Отзывы о Цифрал-сервис - Санкт-Петербург, Подольская улица, 20

›

2 5

3 отзыва / 41 просмотр

Плохо!

Жанна Опубликовано 30.09.2020

Ужасная компания!!! Есенина 34 корпус 1, дмф не работает уже две недели. Трубка не открывает входную дверь, у многих соседей такая же проблема. Дозвониться операторам почти нереально, а если, о чудо, всё же дозвонился, то в ответ слышишь, что оборудование в порядке, меняйте трубку за 900 руб., (ага, ага, уже меняли) при отказе бросают трубку, и я почти уверена, что звонок не регистрируют! Живу в этом доме уже 13 лет, частые проблемы с дмф в доме появились сразу, с приходом этой компании.

Плохо!

Владимир Опубликовано 08.07.2020

Верности 3-44Домофон работает со сбоями, оставили заявку на ремонт пообещали исправить в течении трёх дней. "А воз и ныне там" - ни кто не удосужился.

Плохо!

Владимир Опубликовано 08.07.2020

Отзывы людей о Цифрал-сервис - Санкт-Петербург, Подольская улица, 20

Группа компаний "Цифрал-Сервис" - это федеральная телекоммуникационная компания, сфера деятельности которой заключается в установке и обслуживании различных систем безопасности. Компания широко представлена на массовом рынке обслуживания аудиодомофонов марки "CYFRAL", аудио и видеодомофонов других ведущих мировых производителей. Компания создана в 1999 году и сейчас охватывает всю территорию России от Поволжья до Урала, имеет представительства на территории Украины и Казахстана. Штаб-квартира находится в Санкт-Петербурге. В компании работает более 800 человек, функционирует 20 самостоятельных филиалов, предоставляются услуги тысячам лояльных клиентов. Лидерство на рынке позволяет компании задавать высокие стандарты технического обслуживания, а профессионализм и большой опыт работы позволяют успешно соблюдать эти стандарты, сохраняя доверие клиентов. Все это достигается благодаря непрерывному развитию, который демонстрирует компания на протяжении всего периода существования. Это развитие становится лейтмотивом деятельности не только в период активного роста экономики страны, но и в период снижения его темпов. Для осуществления задуманного компания строит свою деятельность в соответствии с современными и эффективными моделями управления и ведения бизнеса. Поэтому компанию выбирают люди, ориентированные на достижение высоких профессиональных успехов, этичность в работе, стабильность и инновационность.